被问“离职后去哪?”该说实话吗?碰上 3 种情况,劝你别讲比较好

作者:小城 时间:2019-06-16 09:06:15 浏览量:489

离职的步骤大致如下:至少两周前通知你的主管,等确定离职后,开始将现阶段工作交接给你的同事,接下来等着在欢送趴上饱餐一顿...... 

但离职也会遇见一件令人为难的事,那就是——究竟该不该告诉大家你要换去哪间公司?大家势必会问这题。但大多数时候,你应该都不想回答。事实上,不回答真的没关係,这是你的隐私、你的未来,没有必要昭告天下。然而有时候如果不讲,好像是你故意在装神祕、显得有些无礼,最怕的就是影响同事对你的观感,在离职前对你留下不好的印象。对此,职涯分析专家 The Muse 建议,如果你遇到以下这 3 种情形,最好还是保密为上策:

1你的主管报复心很强

一名报复心很强的主管,很有可能会利用他现有的地位与资源,暗中破坏你的前途,向你的新东家放消息诋毁你、叫他们别僱用你。如果你认为你的主管个性是如此,提离职时,可以说:“我还不确定会去哪,有好几个方向需要思考。

2. 你直接跳槽到竞争同业

被知道你要跳槽去竞争对手那,有些公司会直接请你离开,场面会搞得很难看。如果你看过类似前例,还是乖乖保密、明哲保身。

3. 离职后没有备案

离职后,若打算大玩特玩一番是人之常情,但如果你的假期很长,而之后也还想再进入相同产业工作,你还是别到处张扬你的旅游计划。因为最好让人以为你正不断精进自己的实力,而不是荒废了专业技能。

ICP经营许可证编号 渝ICP备19006363号-2 违法信息举报邮箱:duoduojz@foxmail.com
Copyright 重庆多网人力资源管理有限公司 版权所有